法律分析：1、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。
2、成立以公司总经理为组长，主管安全生产经理、各部门负责人为成员的应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在安全生产科，并负责日常管理。
3、生产安全事故应急救援远的编写和修订。
4、应急管理培训。
5、应急演练。
6、应急通讯设备保障。
7、应急救援物资保障。
法律依据：《生产安全事故应急条例》 第十八条 有关地方人民政府及其部门接到生产安全事故报告后，应当按照国家有关规定上报事故情况，启动相应的生产安全事故应急救援预案，并按照应急救援预案的规定采取下列一项或者多项应急救援措施：
（一）组织抢救遇险人员，救治受伤人员，研判事故发展趋势以及可能造成的危害；
（二）通知可能受到事故影响的单位和人员，隔离事故现场，划定警戒区域，疏散受到威胁的人员，实施交通管制；
（三）采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生，避免或者减少事故对环境造成的危害；
（四）依法发布调用和征用应急资源的决定；
（五）依法向应急救援队伍下达救援命令；
（六）维护事故现场秩序，组织安抚遇险人员和遇险遇难人员亲属；
（七）依法发布有关事故情况和应急救援工作的信息；
（八）法律、法规规定的其他应急救援措施。
有关地方人民政府不能有效控制生产安全事故的，应当及时向上级人民政府报告。上级人民政府应当及时采取措施，统一指挥应急救援。
应急管理的内容包括：?
1、以人为本，安全第一：保障公众的生命安全和身体健康，最大程度地预防和减少突发事件造成的人员伤亡，切实加强应急救援人员的安全防护；?
2、统一领导，分级负责：在党中央、国务院的统一领导下，各级党委、政府负责做好本区域的应急管理工作，在政府应急管理组织的协调下，各相关单位按照各自的职责和权限，负责应急管理和应急处置工作，企业要认真履行安全生产责任主体的职责，建立与政府应急预案和应急机制相匹配的应急体系；
3、预防为主，防救结合：贯彻落实预防为主，预防与应急相结合的原则，做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作；
4、快速反应，协同应对：加强应急队伍建设，加强区域合作和部门合作，建立协调联动机制，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理快速应对机制，充分发挥专业救援力量的骨干作用和社会公众的基础作用；
5、社会动员，全民参与：发挥政府的主导作用，发挥企事业单位、社区和志愿者队伍的作用，动员企业及全社会的人力、物力和财力，依靠公众力量，形成应对突发事件的合力，同时，增强公众的公共安全和风险防范意识，提高全社会的避险救助能力；
6、依靠科学，依法规范：采用先进的救援装备和技术，充分发挥专家作用，实行科学民主决策，增强应急救援能力，依法规范应急管理工作，确保应急预案的科学性、权威性和可操作性；
7、信息公开，引导舆论：在应急管理中，要满足社会公众的知情权，做到信息透明、信息公开，但是，涉及国家机密、商业机密和个人隐私的信息除外，不仅如此，还要积极地对社会公众的舆情进行监控，了解社会公众的所思、所想、所愿，对舆情进行正确、有效引导。
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希望本篇文章《安全应急措施有哪些》能对你有所帮助！
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本文概览：法律分析：1、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。2、成立以公司总经理为组长，主...